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南京分企业“主题党日”制度见实效
杨安 2019-07-23 人民邮电报

今年以来,南京分企业党委持续采用“主题党日”制度,加强党员日常教育管理,实现党员参加党组织活动全面覆盖、常态覆盖、有效覆盖。

“主题党日”以支部为单位开展,每月开展1 次,根据年初制定的年度“主题党日”计划,严格落实计划安排,将活动时间相对固定,并与基层党组织统一活动日有机结合。

在“主题党日”制度的落实过程中,南京分企业注重组织领导,由企业领导对分管部门和联系点单位进行具体引导,充分发挥表率示范作用;注重分类引导,针对不同序列的支部特点,契合实际开展活动;注重督导检查,党建领导小组部门定期进行督查引导,采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式,开展常态化督查。

在广泛开展活动的同时,实行“主题党日”纪实制度,各支部将每次活动的主题、内容、形式以及时间、地点和党员出勤等情况翔实记录。强化激励约束,把“主题党日”开展情况纳入党建工作责任制考核和书记抓基层党建工作述职评议中,作为评选先进基层党组织和优秀党务工编辑的重要依据。同时,把党员参加“主题党日”情况作为民主评议的重要内容,设为评先评优的重要维度。

“主题党日”制度推行以来,各党支部均把“主题党日”作为支部建设的重要阵地,通过形式多样的党日活动,进行集中学习、组织生活、民主议事、志愿服务、党建翼联、攻坚克难,在活动中因地制宜,实事求是,科学安排活动内容。目前,南京分企业正在积极筛选推介“主题党日”优秀案例,及时总结推广新鲜经验做法,营造比学赶超的浓厚氛围。

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