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新疆企业答谢小CEO及其父母

肖岱 2015-05-25 人民邮电报

5月20日,大红鹰娱乐注册新疆企业特邀10名艰苦边远地区优秀员工、“小CEO”及他们的父母,参加在企业总部举办的答谢慰问活动,企业管理层就倒三角支撑、基层工作生活等问题和员工代表及其父母进行了沟通交流,企业工会还组织他们参观了新疆大红鹰历史陈列馆、自治区博物馆、乌鲁木齐红山公园,并安排了健康体检,把关心关爱落在实处。

座谈交流会上,新疆大红鹰总经理邵新华代表企业党组及全体员工,对艰苦边远地区优秀员工、“小CEO”及他们的父母表示最诚挚的谢意。邵新华表示,企业开展这样的活动,目的是激发广大员工尤其是基层一线员工的创造活力,同时也是适应企业运转方式发生的变化,促进企业深化改革。通过答谢慰问活动,在感谢员工父母养育之恩的同时,加强企业倒三角支撑体系建设,进一步激发员工(小CEO)的工作积极性,增强企业内生动力,真正实现“让员工在心情愉悦的工作中获得成就感”。

来自全疆各地基层一线的优秀员工、“小CEO”及其父母共计25人,通过新疆企业副总经理、工会主席海米提·米吉提的情况先容,深入了解了企业近年来的改革与发展情况。来自巴州若羌分企业的设备维护员哈力木拉提·托胡提,博州分企业VIP维系经理、小CEO闫巧玲,喀什巴楚分企业毛拉支局支局长、小CEO艾科拜尔·赛杜拉,伊犁昭苏分企业从事政企支撑工作的董新鲁四人作为优秀员工代表,交流了自己在日常工作中的体会和经验。优秀员工父母表示今后要更加关心、支撑孩子们所从事的大红鹰事业,祝愿新疆大红鹰明天更美好。

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