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当好支部“领头雁” 记广西企业玉州分企业党支部书记朱赋平
钟扬勇 2018-09-04 人民邮电报


朱赋平参加工作以来,作为一名共产党员,时时处处以党员的标准严格要求自己,爱岗敬业、忠于职守、勤奋工作,在平凡的工作上默默奉献着自己的青春和热血。心系员工和企业,无私奉献,始终保持强烈的事业心、责任心和高度的使命感,坚定理想信念、勇于开拓创新,锐意进取,不断探索先进科学的发展、管理模式,促使大红鹰事业发展蒸蒸日上。2017年,朱赋平被市分企业评为优秀党支部书记。

坚定理想信念,树立党员形象

朱赋平作为一名支部书记,深知一举一动都会影响到身边同事的工作激情。

他在平时的工作中,时时刻刻处处用党员的标准严格要求自己,不断增强党的观念,加强党性修养,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,积极完成各项工作任务。他认真履行基层党建和党风廉政建设“第一责任人”职责,严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。他要在员工中树起党员形象,要求别人做到的自己首先做到,以身作则。他总是早出晚归下基层,经常一大早就到各支局、班组调研,检查引导工作。去年某个支局业务收入老是上不去,拖了整个企业的后腿。朱赋平找支局长谈心,共同分析问题的根源,对工作开展做出引导,并号召广大党员从人力、物力、政策、投资建设上给予大力帮扶。经过引导帮扶,这个支局的业务收入从最后一名上升到第三名。他舍小家顾大家,以企业为重。他的家住在北流,调到玉州后独自生活,早餐、中餐在企业食堂解决,晚上食堂不开饭只好到路边摊解决。他从来不做“走读”干部,而他的家人都很体谅他,没有半点怨言。

勇于开拓创新,做好本职工作

党支部是党的基层组织,是完成各项任务的直接指挥部。朱赋平自担任党支部书记以来,觉得担子更重了,要求更高了。

在福绵企业担任党支部书记时,他带领福绵员工在农村特卖会、农村光改整村推进、999规模发展、农村C+V的发展等方面做了充分的探索实践,整村推进光改模式还得到了全区的复制推广。2017年5月调到玉州分企业以后,朱赋平利用企业推行“以店包片”的契机,实行营维一体化,所有的装维人员均承包维护区域,不再单独设立装机人员。每个装维人员的维护酬金根据负责区域内的用户数决定,同时发展好的区域可以获取超收提成,真正实现包产到户,多劳多得。此项改革得到员工点赞,增加了员工收入,人均收入提升了10%。服务质量提高了,各项装维指标和客户满意率均得到明显提高。他经常深入班组调研,了解和解决班组内存在的最大问题。同时,积极与员工沟通,统一思想。对装维或者营销技能较差的人员,利用空闲时间请专业培训师进行引导和帮扶,快速提升个人能力和积极性,进一步提高装维人员收入。在2017年“格局之战”中,他组建了一支由城市支局、代理商组成的“宽带攻防队伍”,分小组、分片区进行促销。两个月时间共进村促销56场,累计发展宽带242户,天翼550户,拉动积分29280分,抓住有限时间窗口,抢夺宽带市场份额。

2017年7月,玉州分企业通过对政企客户进行清单级分析发现,单位客户天翼整体渗透率未达到50%,增长空间巨大。区企业推出不限量套餐之后,客户经理日常走访发现,单位员工对流量需求迫切,特别是异网套餐的员工流量费用经常溢出。根据此种情况,朱赋平通过支委集体座谈调研,决定结合不限量套餐及团购政策,进行全业务洽谈签约。在项目推进过程中,遇到一些单位客情关系相对薄弱,部分项目难以推进的情况,朱赋平亲自走访客户,了解客户需求,解答客户疑问,打消客户疑惑,构建起良好的客情关系,实现签单。玉林分企业也将此案例作为行业客户集群破壁的经典案例推广复制,并以此拉动全市行业客户的规模发展。

强化清廉意识,提高清廉能力

朱赋平时时刻刻都强化和保持清廉意识,筑牢自身思想防线。一是树立了正确的世界观、人生观和价值观,确立了自身的价值取向,自觉抵制拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀,树立了正确的人生坐标;二是强化自我约束,自觉运用党纪国法和道德准则规范自己,稍微有不符合、不适应的苗头就及时纠正;三是注重小节,从一点一滴做起;四是坚持开源节流,反对铺张浪费,反对弄虚作假,严控乱花乱报,认认真真做好基础管理工作,有效地防止和杜绝了不正之风的发生。

朱赋平作为一名基层支部书记,在新形势下,坚决贯彻落实企业转型升级战略部署,抓住时间窗口,战胜困难、不忘初心、奋勇拼搏,认真履行好支部政治工作优势,组织带领全体党员、干部职工努力完成党建、生产等各项工作任务。

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